راهکارهای هوشمند منابع انسانی

هدفگذاری

شناخت اهداف سازمان و شاخص گذاری استعدادهای مورد نیاز جهت نیل به آن اهداف

ارزیابی

ارزیابی وضعیت استعدادی سازمان بر اساس شاخص های استاندارد بین المللی منابع انسانی

nature_people

مشاوره

ارائه راهکارهای مناسب سازمان جهت بهبود شکاف استعدادی سازمان مبتنی بر هدفگذاری و ارزیابی

پنل ارزیابی سازمانی

ارزیابی و گزارش گیری نتایج مدیریت استعداد پرسنل

مدیریت پرسنل

ایجاد پروفایل دائمی ویژه پرسنل جهت انجام ارزیابی های مختلف

ارزیابی

ایجاد پروژه های مختلف آنلاین ارزیابی سازمانی و تعیین شاخص های اختصاصی

گزارش گیری

دریافت گزارشهای عملکرد پرسنل و ارائه راهکارهای مبتنی بر شاخص های تعریف شده

جذب و استخدام

جذب و استخدام

تیم سازی

نیاز سنجی آموزشی

جانشین پروری

حفظ و نگهداشت

جذب استعدادها

کارفرمایان همیشه تمایل دارند نیروهای انسانی سازمان خود را آگاهانه و با شناخت کافی استخدام نمایند. شناسایی نیروهای متخصص جدید با ابزارهای سنتی و مصاحبه های پشت هم و طولانی مدت برای همه کارفرمایان و کارشناسان کارگزینی عذاب آور و طاقت فرساست. جدای از همه اینها شناسایی، مصاحبه و گزینش یک نیروی متخصص برای سازمانها گاهی تا چند برابر حقوق او هزینه بردار است. راهکارهای هوشمند جاب داک انتخابی مناسب برای گزینش سریع و کم هزینه بهترین متخصصین است.

جاب داک چیست و برای چه کسانی مناسب است؟

“جاب داک” از عبارت “Job Document” یعنی پرونده و سند شغلی و حرفه ای متخصصین برگرفته شده است. جاب داک یک سامانه آنلاین برای ایجاد پرونده صلاحیت حرفه ای بواسطه ارزیابی های مختلف عمومی و تخصصی، و همچنین اتصال متخصصین ارزیابی شده به کاریابی ها، آموزشگاهها و مراکز خدمات مشاوره کسب و کار است.

 

0
مشاورین
0
کارفرمایان
0
متخصصین

ویژگی های پنل استخدام

زیرساخت باورنکردنی

کلیه اطلاعات شغلی کارجویان متقاضی همکاری در یک سیستم پردازش و تحلیل هوشمند مورد ارزیابی قرار گرفته و سپس نتایج در پنل کارفرما منعکس می‌گردد.

داشبورد زیبا و کاربردی

گرافیک نمودارها و گرافهای تحلیلی به همراه قابلیت های واکنش گرای موضوعی و زنجیره ای، ترکیبی از زیبایی و عملکرد حرفه ای را به نمایش می گذارد.

مدت طولانی سرویس

از زمان ثبت آگهی و دریافت پنل یک ماه فرصت خوبی است تا انتخاب های مناسب را با تحلیل لحظه ای و مقایسه ای بدست آورید.

دانش شخصیت شناسی

با بهره گیری از تحلیل های اختصاصی شخصیت شغلی متقاضیان امکان انتخاب اصلح ترین افراد را حتی بر اساس تیپ شخصیتی خواهید داشت

send

ارتباطات هوشمند

نوع ارتباط بین کارفرما و کارجو بر اساس مدل و سطح دانش طرفین از یکدیگر در سامانه جاب داک، تعریفی جدید در فرآیند استخدامی کشور است.

قیمت بسیار مناسب

ارزش قیمتی خدماتی که باعث کاهش چشمگیر انتخاب ها از هزاران نفر به دهها نفر است را مدیران منابع انسانی با تجربه خوب می دانند.

notifications_none

اطلاعات ماندگار

پس از انقضای مهلت آگهی کلیه اطلاعات، نمودارها، تحلیلها و گزارشات در پنل کارفرما باقی می ماند. و این فرصت خوبی برای بازنگری در انتخاب هاست.

امکان شخصی سازی

در صورت درخواست کارفرما پنل های استخدامی قابلیت شخصی سازی بر مبنای درخواست های مختلف را خواهد داشت.

خدمات هوشمند مدیریت استعدادهای سازمانی

keyboard_arrow_up